2017浙江安吉縣“百名碩博引才計劃”暨事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【招23人】
五、引進(jìn)方式及程序
(一)報名
1、報名時間:2017年3月10日--2017年3月31日
2、報名材料:
①《2017年安吉縣“百名碩博引才計劃”暨事業(yè)單位急需人才引進(jìn)報名表》及相關(guān)證明材料。
②《2017年安吉縣“百名碩博引才計劃”暨事業(yè)單位急需人才引進(jìn)誠信承諾書》。
3、報名方式:
①直接報名:準(zhǔn)備以上材料(出具身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件和相關(guān)證明材料)報送至各用人單位。
②網(wǎng)絡(luò)報名:將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至各用人單位郵箱。
③現(xiàn)場報名:在高校舉辦現(xiàn)場招聘會,直接遞交個人簡歷。
每人限報1個崗位,其中報考中共安吉縣委宣傳部、安吉縣文化廣電新聞出版局(計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)),安吉縣人力社保局、安吉縣投資促進(jìn)局(英語語言文學(xué)專業(yè)),安吉縣行政服務(wù)中心、安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、安吉縣孝源街道辦事處(建筑學(xué)、土木工程專業(yè)),安吉縣天荒坪鎮(zhèn)人民政府、梅溪鎮(zhèn)人民政府、天子湖鎮(zhèn)人民政府(建設(shè)工程類副高及以上職稱)的人員,由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一接受報名,請將報名資料統(tǒng)一發(fā)送至縣人力社保局人才開發(fā)與就業(yè)失業(yè)科郵箱29404096@qq.com。
(二)面試
1、資格審查:由用人單位對報名材料進(jìn)行書面審查,按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、獲獎情況、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表等指標(biāo)進(jìn)行量化打分,擇優(yōu)提出面試入圍人選,提交面試人選表(同一專業(yè)招聘人數(shù)在3人及以上的,面試人選比例為1:3;同一專業(yè)招聘人數(shù)在2人及以下的,面試人選比例為1:5)。
2、組織面試:經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局復(fù)審確定面試人選后,由各用人單位發(fā)送現(xiàn)場面試通知。于4月底或5月初安排前往安吉統(tǒng)一面試,面試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織(具體時間另行通知,往返路費(fèi)給予報銷)。
根據(jù)面試成績排名,按招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,擬錄用人員面試成績不得低于80分。其中由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一接受報名的人員,資格審查、面試通知由兩家部門會同各用人單位統(tǒng)一組織。面試后,根據(jù)成績排名進(jìn)行自主擇崗。
(三)體檢
縣人力社保局統(tǒng)一組織人員參加體檢,體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢參考事業(yè)單位考試體檢流程及文件要求執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消擬錄用資格。
(四)考察
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程,對不符合報考條件的即時取消擬錄用資格。考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细竦?,取消擬錄用資格。體檢、考察環(huán)節(jié)按面試成績高低可對擬錄用人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)見習(xí)
各用人單位可根據(jù)實(shí)際情況提前安排見習(xí),見習(xí)期間由用人單位按3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,統(tǒng)一購買意外傷害保險。
(責(zé)任編輯:李明)
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