有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件，本人負有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3、本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、2012年以來在各級公務(wù)員考錄中有舞弊等違反考錄紀(jì)律行為的;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、申請報名及資格審查

2017年3月20日—27日為報名時間。報名采取個人申請和組織推薦的方式進行。符合條件的村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官，個人提出申請，分別填寫《甘肅省2017年從村黨組織書記和村委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名登記表》和《甘肅省2017年從大學(xué)生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名登記表》，提供本人身份證、學(xué)歷證書、任職材料、受表彰的原件和復(fù)印件，近期彩色免冠2?正面照片。申報人員相關(guān)材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總后報縣區(qū)委組織部?？h區(qū)委組織部會同紀(jì)檢、信訪、人社、教育、計生等部門聯(lián)合對報名人員情況進行資格審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與考錄計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1(達不到3:1時可降低到2：1)，達不到開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消、合并或減少該職位考錄計劃。

2015、2016年度脫貧“摘帽”村的村黨組織書記、村委會主任，除報考專門面向減貧“摘帽”村職位外，還可同時報考面向所有村黨組織書記、村委會主任的職位。

四、筆試

筆試采取省上統(tǒng)一命題、市考錄辦具體組織、統(tǒng)一時間考試的方式進行。筆試實行百分制。市上設(shè)1個考點?？间泴ο鬄榇髮W(xué)生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。考錄對象為村黨組織書記、村委會主任的，筆試考試科目為《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》，主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容，主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

筆試時間:2017年4月22日。

上午：9：00—11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》

下午：14：00—16：30 《申論》

筆試結(jié)束后，由省考錄辦組織人員統(tǒng)一閱卷。市考錄辦分三類職位，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從到低分分別進行排序。大學(xué)生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位，按面試人員與考錄計劃3：1的比例(達不到3:1時可降低到2:1)確定進入面試人選。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消、合并或減少該職位考錄計劃。

報考了兩個職位的減貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任，如果均入圍面試，則參加排名靠前職位的面試，另一職位的面試人員依次遞補;如均入圍面試且兩個職位名次相同，則只參加專門面向減貧“摘帽”村村干部職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。面試由市考錄辦具體組織，面試實行百分制。市上設(shè)1個考點，應(yīng)試者在市政府所在地參加面試。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、準(zhǔn)考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算。

六、組織考察及資格復(fù)審

面試結(jié)束后，分三類職位，根據(jù)筆試和面試成績之和(大學(xué)生村官的筆試成績?yōu)閮煽破骄?，從到低分對應(yīng)試人員分別進行排序。大學(xué)生村官以市(州)為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(市、區(qū))為單位，按考察人員與考錄計劃2:1的比例(考錄計劃在10人以上的，可降低為1.5：1)確定考察對象。

大學(xué)生村官的考察工作由市委組織部負責(zé)，村黨組織書記、村委會主任的考察工作由縣區(qū)委組織部負責(zé)。考察的重點是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。組織考察結(jié)束后，考察組對應(yīng)試人員按百分制進行量化評分。

在組織考察時，考察組應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復(fù)審。資格復(fù)審過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選排序依次進行遞補。

組織考察與資格復(fù)審結(jié)束后，分三類職位，按照綜合成績從到低分，在資格復(fù)審合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績實行百分制，大學(xué)生村官成績計算辦法為：筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為：筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。

（責(zé)任編輯：李明）