三、申請(qǐng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年3月20日—27日。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的大學(xué)生村官和村黨組織書記、村委會(huì)主任，個(gè)人提出申請(qǐng)，分別填寫《甘肅省2017年從大學(xué)生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》和《甘肅省2017年從村黨組織書記、村委會(huì)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》，提供本人身份證、學(xué)歷證書、任職材料、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的原件和復(fù)印件，近期彩色免冠2?正面照片。

申報(bào)人員相關(guān)材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總，并研究提出推薦意見后報(bào)縣(區(qū))黨委組織部?？h(區(qū))黨委組織部會(huì)同紀(jì)檢、信訪、人社、教育、計(jì)生等部門聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與考錄計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3∶1(貧困縣達(dá)不到3∶1時(shí)可降低到2∶1)，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消、合并或減少該職位考錄計(jì)劃。

2015年度、2016年度脫貧“摘帽”村的村黨組織書記、村委會(huì)主任，除報(bào)考專門面向脫貧“摘帽”村村干部的職位外，還可同時(shí)報(bào)考面向所有村黨組織書記、村委會(huì)主任的職位。

四、筆試

筆試實(shí)行百分制。全市設(shè)1個(gè)考點(diǎn)。考錄對(duì)象為大學(xué)生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？间泴?duì)象為村黨組織書記、村委會(huì)主任的，筆試考試科目為《公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》，主要包括黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)、農(nóng)村基層黨建知識(shí)等內(nèi)容，主要測(cè)試報(bào)考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

筆試時(shí)間：2017年4月22日

上午： 9∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

《公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》

下午：14∶00—16∶30 《申論》

筆試地點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪?，具體詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，分三類職位，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，從到低分分別進(jìn)行排序。大學(xué)生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會(huì)主任以縣(區(qū))為單位，按面試人員與考錄計(jì)劃3∶1的比例(貧困縣可降低到2∶1)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消、合并或減少該職位考錄計(jì)劃。

報(bào)考了兩個(gè)職位的脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會(huì)主任，如果均入圍面試，則參加排名靠前職位的面試，另一職位的面試人員依次遞補(bǔ);如均入圍面試且兩個(gè)職位名次相同，則只參加專門面向脫貧“摘帽”村村干部職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補(bǔ)。

五、面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證及面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。報(bào)考者主動(dòng)放棄面試的，面試成績(jī)按“0”分計(jì)算。

六、組織考察及資格復(fù)審

面試結(jié)束后，分三類職位，根據(jù)筆試和面試成績(jī)之和(大學(xué)生村官的筆試成績(jī)?yōu)閮煽破骄?，從到低分對(duì)應(yīng)試人員分別進(jìn)行排序。大學(xué)生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會(huì)主任以縣(區(qū))為單位，按考察人員與考錄計(jì)劃2∶1的比例(考錄計(jì)劃在10人以上的，可降低為1.5∶1)確定考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)和實(shí)地查看的方式進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)采取量化打分的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。組織考察結(jié)束后，對(duì)應(yīng)試人員按百分制進(jìn)行量化評(píng)分。

組織考察時(shí)，考察組按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審過程中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合報(bào)考條件的，取消其考錄資格，按人選筆試、面試成績(jī)排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

組織考察與資格復(fù)審結(jié)束后，分三類職位，按照綜合成績(jī)從到低分，在資格復(fù)審合格的人員中，按1∶1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，大學(xué)生村官成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)÷2×30%+面試成績(jī)×30%+民主測(cè)評(píng)×25%+考察組評(píng)分×15%;村黨組織書記、村委會(huì)主任成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+民主測(cè)評(píng)×25%+考察組評(píng)分×15%。

七、體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等體檢規(guī)定進(jìn)行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）