根據(jù)昌吉州黨委編制委員會(huì)《關(guān)于給州統(tǒng)計(jì)普查中心核定員額控制數(shù)的批復(fù)》(昌州黨機(jī)編發(fā)[2017]6號(hào))文件精神，昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名員額控制數(shù)工作人員。員額控制數(shù)，是用人單位因承擔(dān)階段性任務(wù)或完成單位輔助性工作需要，向機(jī)構(gòu)編制部門申請(qǐng)政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)崗位的數(shù)量限額。用人單位根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門核定的數(shù)量限額向能夠滿足崗位服務(wù)需求的勞務(wù)派遣公司等社會(huì)力量購(gòu)買，除人員不納制管理外，與同類在編人員享受同等待遇。人員的管理按政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心。本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施全州人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查及基本單位、城鄉(xiāng)劃分調(diào)查制度，收集、整理、處理和提供人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查及基本單位調(diào)查和大型調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和對(duì)全州統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)體系進(jìn)行管理。屬昌吉州統(tǒng)計(jì)局下屬劃入公益一類的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，相當(dāng)于科級(jí)。經(jīng)費(fèi)形式：全額財(cái)政預(yù)算管理。

二、招聘崗位條件

具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《2017年昌吉州統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員職位表》(附件3)(其中年齡“30周歲及以下”為1987年3月1日以后出生)。

三、招聘條件

(一)滿足以下條件者，均可報(bào)考

1.已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被單位開(kāi)除公職的人員;

3.因犯錯(cuò)誤被處分且處未滿的人員;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日-3月31日(北京時(shí)間)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昌吉州統(tǒng)計(jì)局三樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提供3張近期2寸免冠證件照和時(shí)長(zhǎng)兩分鐘的工作生活視頻供資格審查、面試時(shí)使用。考生報(bào)考專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》執(zhí)行;

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章及具體招聘崗位條件報(bào)名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與面試使用的有效身份證須一致;

4.考生須提供的資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)，須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口本、《報(bào)考昌吉州統(tǒng)計(jì)局員額控制數(shù)人員資格審查表》(附件1)以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(2份)。

(二)資格審查

資格審查由昌吉州統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其提供的證件和資料進(jìn)行審核驗(yàn)證，對(duì)偽造資料者，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。經(jīng)審查合格后，通知應(yīng)聘者參加面試;

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)： 另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

3.面試要求

(1)參加面試的考生須持本人身份證;

(2)面試采取漢語(yǔ)答題，成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

面試合格者參照錄用事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例集體組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ);

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況;

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.公示：對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示7天。

2.聘用：公示無(wú)異議的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，新聘用人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿合格者正式聘用。

3.待遇：試用期收入3000元/月，試用期滿后月收入不低于4500元/月(含公積金、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)); 勞動(dòng)合同期限2年，期滿后同等條件下可優(yōu)先續(xù)聘。

五、其它事宜

本簡(jiǎn)章由昌吉州統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話：0994-2349321

原標(biāo)題：2017年昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心員額控制數(shù)人員招聘公告

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2017年昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心員額控制數(shù)人員招聘報(bào)名表.doc

2017年昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心員額控制數(shù)人員招聘資格審查表.doc

2017年昌吉州統(tǒng)計(jì)局普查中心員額控制數(shù)人員招聘職位表.doc

昌吉州統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月16日

（責(zé)任編輯：李明）