因工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》及《韶關(guān)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)干部工作規(guī)定》(韶紀(jì)發(fā)〔2012〕11號)等有關(guān)規(guī)定，曲江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局決定面向全市公開選調(diào)6名年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的方式與職數(shù)職位

(一)選調(diào)方式

采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(二)選調(diào)職數(shù)與職位

面向全市公開選調(diào)6名年輕干部到中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委、韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局(含派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)工作，選調(diào)職位為科員。

二、公開選調(diào)的范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

在韶關(guān)市范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含垂直管理單位)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理人員身份的在編在崗人員。

(二)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，清正廉潔;事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，大局意識、組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，為人謙和。

2.全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲 (即1987年3月24日以后出生)，身心健康,有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立辦案和組織查辦或?qū)徖戆讣?/p>

3.具有兩年以上公務(wù)員(含參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，且歷年年度考核均在稱職以上，任職年限計(jì)算時(shí)間截至2017年3月。

4.能夠適應(yīng)長期外勤、出差、值夜班等工作任務(wù)。

5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)

1.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

2.曾有違紀(jì)違法記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的其他人員，不列入選調(diào)范圍。

4.其它不宜辦理轉(zhuǎn)調(diào)任情形的。

三、公開選調(diào)的方法和步驟

(一)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名。凡符合條件的對象，報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、單位同意報(bào)考證明(表格在公告網(wǎng)站下載)，并帶齊畢業(yè)證書和身份證原件及復(fù)印件、大一寸彩色免冠正面同底近照4張。

報(bào)名開始和截止時(shí)間：2017年3月25日至2017年4月10日(工作日上班時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)府前中路6號曲江區(qū)政府大樓四樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室。聯(lián)系人：吳玉暉、盧思明，聯(lián)系和咨詢電話(上班時(shí)間)：0751-6681992。

(二)資格審查

由韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室按規(guī)定條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)放筆試通知書和準(zhǔn)考證。符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到選調(diào)人數(shù)的1:3以上[即18名以上(含18名)]，未達(dá)到報(bào)考人數(shù)比例的，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。核減后選調(diào)人數(shù)另行通知。

(三)筆試

筆試總分為100分，按40%折算綜合總分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷的形式，筆試內(nèi)容以能力測試為主，主要測試應(yīng)試者勝任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)和基本理論知識，特別是紀(jì)檢機(jī)關(guān)紀(jì)律審查、審理工作等方面的能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績高低排序，按1:3的比例確定面試人選。

(四)面試

面試總分為100分，按40%折算綜合總分。面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的情況。面試結(jié)束后，按筆試和面試總成績從高到低分排名，以1：1.5的比例確定考察對象人選。

(五)組織考察

組織考察總分為100分，按20%折算綜合總分。由選調(diào)單位發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組到考察對象所在單位進(jìn)行考察。通過民主測評、考察談話、查閱檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等實(shí)地考察方式，全面了解選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旖M根據(jù)考察情況綜合筆試、面試情況比較排序提出擬調(diào)入人選。

(六)統(tǒng)一體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》實(shí)施，有體檢不合格者按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)。

(七)公示調(diào)任

根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定調(diào)任對象，并在選調(diào)和調(diào)任對象單位公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)考試、面試、體檢、考察的具體方式方法和時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

(三)報(bào)名時(shí)須簽訂個(gè)人身份承諾書和計(jì)劃生育承諾書(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)簽訂)。

(四)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。

本公告由中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委、韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委 韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局 2017年公開選調(diào)工作人員公告

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2017年中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

單位同意報(bào)考證明.doc

（責(zé)任編輯：李明）