2013年重慶市奉節(jié)縣第三季度事業(yè)單位招聘公告【102人】
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(四)考察和資格復(fù)審
體檢合格的擬聘人員由奉節(jié)縣人力資源和社會 局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者取消擬聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
五、公示
考察合格的擬聘人員在市人力資源和社會 網(wǎng)及奉節(jié)縣人力資源和社會 網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試總成績、擬聘單位等。
六、選擇單位
未明確到具體單位的報考崗位由考生根據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇具體單位。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔 人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試或應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:56525151
附件:2013年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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