2017貴州臺(tái)江縣事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告【招74人】
⑶報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址(黔東南人事考試網(wǎng)),登錄黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。
(二) 資格審查
第二階段網(wǎng)上報(bào)名資格審查日期:2017年3月30日至4月7日。
資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。由中共臺(tái)江縣委組織部、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查人員按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》,對(duì)其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者,由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見,并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后,通過審查人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的職位減少引才計(jì)劃數(shù);無報(bào)考者通過資格審查的,該崗位取消。
被減少或取消的崗位,將在下一引才階段報(bào)名點(diǎn)繼續(xù)使用。
報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。
(三) 考試
考試工作由中共臺(tái)江縣委組織部、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取直接面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下均簡稱“面試”)的形式進(jìn)行。
面試考官由我縣組織部、人社部門按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由我縣組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。
第一階段
⑴面試崗位:中共臺(tái)江縣委黨校01崗位及臺(tái)江縣民族中學(xué)02、03、04、05崗位;衛(wèi)生系統(tǒng)01至11崗位。
⑵面試日期:2017年3月25日至3月26日。
⑶面試地點(diǎn):第五屆中國貴州人才博覽會(huì)臺(tái)江縣評(píng)審區(qū)。
第二階段
⑴面試崗位:12-40崗位
⑵面試日期:另行通知
⑶面試地點(diǎn):網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
面試成績按百分制計(jì),并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)簽訂就業(yè)意向書
面試結(jié)束后,根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定,按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試總成績到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為擬聘人員)。各用人單位與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向書》一式兩份。
《就業(yè)意向書》簽訂后,對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的,需按《就業(yè)意向書》約定金額支付違約金,并列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員,三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。
面試成績、擬聘用人員名單、不良誠信記錄人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站公示。
(五) 資格復(fù)審
引才第一階段,用《就業(yè)推薦表》報(bào)名并已簽訂《就業(yè)意向書》的報(bào)名人員,畢業(yè)后須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
引才第二階段,面試工作結(jié)束后,將對(duì)入闈擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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