六、術(shù)科測(cè)試

(一)術(shù)科測(cè)試對(duì)象

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘網(wǎng)絡(luò)管理崗位、藝體[含音樂、音樂(鋼琴方向)、舞蹈、美術(shù)、體育、足球、乒乓球、藝術(shù)體操、鐵人三項(xiàng)、柔道、拳擊]崗位的考生，專業(yè)科目測(cè)試為術(shù)科測(cè)試。

(二)術(shù)科測(cè)試人選確定方式

招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測(cè)試;招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于1:5的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從到低分順序，按1:5的比例確定術(shù)科測(cè)試人選。若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測(cè)試的公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測(cè)試。

(三)術(shù)科測(cè)試時(shí)間

術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2017年4月13日上午。參加術(shù)科測(cè)試的考生，須于當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中，超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(四)術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)

1.考生的公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入術(shù)科測(cè)試人員名單及術(shù)科測(cè)試地點(diǎn)，于2017年4月11日上午10:00時(shí)前長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布，并電話通知考生。

2.術(shù)科測(cè)試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(U盤)、樂器、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服等，均由考生自備。

七、面試

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

報(bào)名參加考試招(選)聘崗位的考生按下列要求進(jìn)入面試：

(一)面試比例及面試人員確定

長(zhǎng)壽區(qū)教育、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定面試人員，長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位按1:3比例確定面試人員。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額[遞減后的招(選)聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理]或取消招(選)聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

(二) 面試相關(guān)事項(xiàng)公布

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在報(bào)名處公布。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招(選)聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2017年4月11日上午10:00時(shí)前在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

(三) 面試方式和分值

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社、長(zhǎng)壽區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

（責(zé)任編輯：李明）