根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號(hào))等文件精神，結(jié)合衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)有關(guān)單位工作需要，經(jīng)單位申請，市衛(wèi)計(jì)委研究同意，市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才46名、公開直選緊缺型專業(yè)技術(shù)人才64名。為做好本次人才引進(jìn)及直選工作，特制定本簡章。

一、基本原則

基本原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、高級人才引進(jìn)及緊缺型人才直選基本條件

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正;

4、具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)技能條件;

5、適應(yīng)所報(bào)崗位要求的身體條件;

6、符合所報(bào)單位高級人才引進(jìn)或緊缺型人才直選職位的其它條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、具體崗位、職數(shù)及要求

2017年衡陽市直部分衛(wèi)生事業(yè)單位共引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員46名、公開直選緊缺型專業(yè)技術(shù)人員64名，具體各崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和計(jì)劃數(shù)等詳見附件1、 附件2。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名、資格初審→考試(面試面試+實(shí)踐技能操作考試面試+筆試面試+筆試+實(shí)踐技能操作考試)→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進(jìn)編等有關(guān)手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過衡陽市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(wjw.hengyang.gov.cn/)、衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(wǎng)(www.hydjnet.gov.cn)、湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各單位網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。信息公布時(shí)間為：2017年3月21日-29日。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1、報(bào)名時(shí)間：各單位具體時(shí)間見附件3。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位人事科。各單位人事科科長負(fù)責(zé)具體報(bào)名工作(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到引進(jìn)及直選單位人事科報(bào)名，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高級人才人員報(bào)名表》(附件4)或《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報(bào)名表》(附件5)。

(三)資格審查

由各單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員提供的資格材料進(jìn)行初審，資格初審合格者方可參加考試。

(四)考試方法

考試分單位組織，具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)由各單位人事科另行通知，請各位應(yīng)聘者保持通迅暢通，以便聯(lián)系。

（責(zé)任編輯：李明）