2017北京懷柔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘額度管理醫(yī)務(wù)人員公告【招111人】
根據(jù)《北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人員額度的批復(fù)》(京懷編字〔2016〕27號(hào))和《北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核減區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位事業(yè)編制的通知》(京懷編字〔2016〕52號(hào))文件精神,結(jié)合懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)人才需求情況,懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委擬公開(kāi)招聘額度管理合同制醫(yī)務(wù)人員111名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘對(duì)象及條件
(一)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合招聘崗位任職條件和回避事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定;
(五)年齡25周歲以下,是指1992年1月1日以后出生;30周歲以下,是指1987年1月1日以后出生;年齡35周歲以下,是指1982年1月1日以后出生。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
具體見(jiàn)附件1《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委2017年公開(kāi)招聘額度管理醫(yī)務(wù)人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間、地址及咨詢電話。
報(bào)名時(shí)間:2017年 4月19日至2017年4月20日,每天上午8:00至11:30,下午13:30至17:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
報(bào)名地址:
1.報(bào)考北京懷柔醫(yī)院的報(bào)名地址為:北京懷柔醫(yī)院行政樓一樓會(huì)議室(懷柔區(qū)永泰北街9號(hào)院)。咨詢電話:69626695
2.報(bào)考北京懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的報(bào)名地址為:北京市懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓四樓會(huì)議室(懷柔區(qū)后橫街1號(hào))。咨詢電話:69644319
(三)需攜帶的材料
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾欄內(nèi)簽字的報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2、附件3)。
2.本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè))原件及復(fù)印件。
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件以及成績(jī)單復(fù)印件。
4.2017年及以前的畢業(yè)生,須攜帶國(guó)家承認(rèn)的全日制高等的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(護(hù)理專業(yè)按崗位需求攜帶相應(yīng)的高等的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件);就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;《崗位需求表》中“其它條件”所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
四、面試安排
面試工作由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委責(zé)成北京懷柔醫(yī)院、懷柔中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試時(shí)間定于2017年4月進(jìn)行。具體時(shí)間由北京懷柔醫(yī)院、懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科電話通知。
五、公布面試成績(jī)
面試結(jié)束一周內(nèi),在懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hrrs.gov.cn)公布面試成績(jī)及體檢人員名單。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,按成績(jī)排名由高到低錄取。
六、組織體檢
區(qū)衛(wèi)計(jì)委根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位需求,從到低分等額確定參加體檢人選并負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢不符合要求的,不予錄用。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
七、考察與聘用
北京懷柔醫(yī)院、懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察??疾旌细窈?,在懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hrrs.gov.cn)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,辦理聘用手續(xù)。
八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
九、用工方式及待遇
(一)用工方式:額度管理的合同制用工(不列入事業(yè)編制)。
(二)待遇:與在編人員同工同酬,繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。
原標(biāo)題:北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于2017年公開(kāi)招聘額度管理醫(yī)務(wù)人員的公告
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1.2017年懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)公開(kāi)招聘額度管理醫(yī)務(wù)人員崗位需求表.xlsx
2.北京懷柔醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表
北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年4月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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