(三)考試

考試采取筆試和面試的形式進行?？荚嚨攸c設在烏魯木齊市，具體地點詳見準考證。

1、筆試

會計崗位考試內(nèi)容以會計專業(yè)為主(初級會計實務)，其中：會計專業(yè)占70% ;《住房公積金管理條例》相關(guān)內(nèi)容占30%，筆試均為漢語試卷。

人力資源崗位考試內(nèi)容以人力資源管理為主(三級人力資源管理師)，其中：人力資源管理專業(yè)相關(guān)知識占70% ;《住房公積金管理條例》相關(guān)內(nèi)容占30%，筆試均為漢語試卷。

筆試時間：另行通知, 可在管理中心門戶網(wǎng)查詢。

筆試成績查詢： 考生可直接到管理中心門戶網(wǎng)查閱筆試成績及進入面試人員名單等相關(guān)信息。

筆試成績達到分數(shù)線者按照崗位職數(shù)由高到低按3:1的比例進入面試程序;達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進入面試程序。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測試應聘者的思維、理解、應變、語言表達等能力。

面試時間：另行通知，面試結(jié)束后成績當天公布。

3、總成績的計算

總成績實行百分制，合格線為60分，合格者根據(jù)招聘計劃按崗位職數(shù)由高到低按1:1的比例依次進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

總成績=專業(yè)科目筆試成績*50%+面試成績*50%

總成績在管理中心門戶網(wǎng)公布。

(四)體檢和考核

體檢工作由管理中心組織實施，時間地點另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官。體檢費用由應聘者自理。

考核由管理中心組織，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等?？己私Y(jié)果存入應聘者人事檔案。

在體檢和考核過程中出現(xiàn)不合格、放棄等其他情況的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究并報人社局批準后，在合格人員中按總成績依次遞補。

(五) 公示

對考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在管理中心門戶網(wǎng)、兵團人事人才網(wǎng)上公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘職位等，如出現(xiàn)公示不合格的情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究并報人社局批準后在合格人員中按總成績考核后依次遞補。

(六)聘用

公示無異議的，經(jīng)人社局審批后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、監(jiān)督

兵團人社局、建設局等部門對招聘工作進行指導、監(jiān)督，用人單位要自覺接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對違反本方案規(guī)定的考生，視情節(jié)嚴重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、回避

在招聘過程中，凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘有上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當進行回避。

六、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《2017年兵團住房公積金管理中心面向社會公開招聘崗位表》。

以上事項如有變動，將在管理中心門戶網(wǎng)招聘地分支機構(gòu)及時發(fā)布相關(guān)信息。

本《招聘簡章》由兵團住房公積金管理中心負責解釋。

咨詢電話：0991—2326089

聯(lián)系人：江旭華

原標題：2017年兵團住房公積金管理中心面向社會公開招聘簡章

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兵團住房公積金管理中心

2017年4月11日

（責任編輯：李明）