八、測試成績公布

測試成績即為報(bào)名人員的總成績，在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及織金縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位總成績末位并列者，須進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，引進(jìn)單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出引進(jìn)建議意見。

(一)體檢合格的引進(jìn)人員確定為考察對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教育的;

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

4.截止2017年3年25日，仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員或正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

5.2017年3年25日，仍在服務(wù)期的特崗教師或正式聘用后的特崗教師;

6.2017年3年25日，仍在織金縣內(nèi)在冊在編的工作人員;

7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(引進(jìn))中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

9.受處間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

10.截止2017年3月25日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生(對(duì)2017屆畢業(yè)生，在畢業(yè)同意提檔和取得畢業(yè)證書之后，方能按規(guī)定聘用);

11.近三年中年度考核有被評(píng)為稱職(合格)以下等次的;

12.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的;

13.不符合引進(jìn)對(duì)象、引進(jìn)條件或職位所需資格條件等情況的;

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)或經(jīng)縣公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

15.其它不能聘用的情況。

十一、公示

經(jīng)測試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報(bào)經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后經(jīng)縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

十二、聘用

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用，在我縣最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他任何形式招考。引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

十四、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)引進(jìn)工作在縣公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在引進(jìn)工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：織金縣人力資源和社會(huì)局：0857—7638338

監(jiān)督電話：織金縣紀(jì)委、監(jiān)察局： 0857—7621338

(二)注意事項(xiàng)

1.考生在測試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》方能參加。

2.此次引進(jìn)的有關(guān)信息都將在織金縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意公布的引進(jìn)信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

3.考生在報(bào)名時(shí)提供的電話號(hào)碼必須準(zhǔn)確真實(shí)，并隨時(shí)保持暢通，如因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或無人接聽造成的一切后果概由考生本人承擔(dān)。

4.在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.進(jìn)入測試考場后，測試人員只能向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào)，說“我是XX職位XX號(hào)考生”不得將姓名報(bào)告考官，否則作零分處理。

十五、未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：織金縣2017年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測試實(shí)施方案

織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）