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　　(七)考核與聘用

　　體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查?？己撕蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，由招聘單位報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì) 局審批后辦理人事手續(xù)。聘用人員必須服從工作分配，由用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入本單位崗位管理，試用期工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在通過(guò)宜陽(yáng)縣人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　(四)未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸2013年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件：

　　1、2013年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2、2013年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表

　　3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　4、2013年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格確認(rèn)表

　　5、單位同意報(bào)考證明

　　6、基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)證明

　　7、專業(yè)目錄解釋

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807

　　政策咨詢電話：0379-63089526

附件1-7下載.doc

　　宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）