2017貴州織金縣事業(yè)單位招聘公告【招160人】
2.試教內(nèi)容:以試教前公布的教材為準(zhǔn),隨機(jī)抽取試教內(nèi)容,教材由試教組織部門提供。試教在15分鐘內(nèi)完成。
(二)面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
面試(試教)成績按百分制計(jì)算。面試(試教)成績將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。
未完成面試(試教)或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試(試教)成績×40%。
筆試、面試(試教)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
八、體檢
面試(試教)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,招聘單位具體實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試(試教)、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在織金縣人民政府網(wǎng)站、織金縣人力資源和社會網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)織金縣人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。同一職位涉及多個(gè)單位(崗位)的,按總成績從高到低的順序選擇聘用單位(崗位),總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先選崗;若筆試、面試(試教)成績都相同的,需進(jìn)行新一輪測試,測試成績高者優(yōu)先選崗。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。擬聘用人員一經(jīng)聘用,在我縣最低服務(wù)期限為3年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他單位的招聘。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-7638338(織金縣人社局)
監(jiān)督電話:0857-7621338(織金縣紀(jì)委)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源和社會網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題:織金縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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2017年織金縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
織金縣人力資源和社會局
2017年4月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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