(4)事業(yè)單位聘用登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

(5)能證明符合選調(diào)崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料;

(6)承諾書(本人對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，參考格式見附件3);

(7)近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號(hào)。

每人限報(bào)考一個(gè)職位，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào);選調(diào)后服從安排自愿接受二次分配;所提供材料不符合要求的不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(三)資格審核

人社部門根據(jù)選調(diào)條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名者所提交的材料進(jìn)行資格審核。

(四) 組織考試

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。主要為文字綜合能力及崗位相關(guān)知識(shí)，具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

崗位選調(diào)人數(shù)與符合該崗位報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1：2，未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

2、面試。滿分為100分，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試選調(diào)人員勝任相關(guān)崗位的綜合能力和專業(yè)知識(shí)等。

面試入圍人選按照筆試成績(jī)排名按崗位選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定，如擬面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予選調(diào)。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五) 體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，決定擬選調(diào)人員，分別在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.shifeng.gov.cn)、石峰發(fā)布(微信平臺(tái))和株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。本次選調(diào)人員的職務(wù)層次均為管理九級(jí)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本方案未盡事宜，由株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)局人事股負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-22629700(人事股)

監(jiān)督電話：0731-22629957(監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2017年株洲市石峰區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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2017株洲市石峰區(qū)公開選調(diào)工作人員資料

中 共 株 洲 市 石 峰 區(qū) 委組織部

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）