根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)及《關(guān)于印發(fā)<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)>的通知》(安人領(lǐng)發(fā)〔2013〕7號)精神，結(jié)合醫(yī)院新院建設(shè)和三甲醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，在安順市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，擬招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，碩、博士研究生及經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)生(下稱規(guī)培合格生)共45名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對象及人數(shù)

安順市人民醫(yī)院2017年招聘高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生合格生共計(jì)45人。

具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表》

(一)全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;

(二)規(guī)培合格生：全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;

(三)全日制普通高校碩、博士研究生(碩士學(xué)位)及以上：全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月3日以后出生)，博士研究生年齡可放寬45周歲以下(1971年5月3日以后出生)，不限戶籍。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

(三)熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);

(四)身體健康，自愿安心到安順市人民醫(yī)院工作;

(五)學(xué)習(xí)成績，具有獨(dú)立工作的能力;

(六)具備招聘職位所需的其他條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名均可。應(yīng)聘人員可在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com/)下載并填寫《安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》、《安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報(bào)名表》或《安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報(bào)名表》及《誠信承諾書》。

現(xiàn)場報(bào)名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復(fù)印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進(jìn)行審核。另應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《學(xué)生成績檔案登記表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》;已參加工作人員還需同時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》。

網(wǎng)上報(bào)名人員填寫后將以上表格及相應(yīng)資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后在兩個(gè)工作日內(nèi)，組織人事科將反饋初審意見，并要求在4月30日補(bǔ)充完善并提交。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日~5日。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，如實(shí)提交本人填寫的有關(guān)信息和材料;報(bào)考人員提供虛假報(bào)考相關(guān)申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)資格審查

資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)。審查人員對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，給予改報(bào)或清退;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。

(三)考試

本次招聘不設(shè)開考比例?？荚嚭P試(英語測試)和面試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識面試)，在主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實(shí)施，具體時(shí)間見筆試、面試準(zhǔn)考證。

1、全日制普通高校本科、學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生的考試和總成績計(jì)算

(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生總成績從到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計(jì)劃數(shù)與各報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生總成績須達(dá)到65分及以上，才能進(jìn)入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

(2)在校期間所學(xué)科目平均成績須在65分及以上才能參加英語測試及面試。

(3)在校平均成績占總成績的30%，英語測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。

2、規(guī)培合格生的考試和總成績計(jì)算

(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生總成績從到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計(jì)劃數(shù)與各報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，考生總成績須達(dá)到65分及以上，才能進(jìn)入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

(2)具有規(guī)培合格證，參加英語測試和面試。

(3)英語測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

（責(zé)任編輯：李明）