2017山東曹縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術初級崗位人員138人簡章
六、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
本次考試共一科。根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會廳《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)規(guī)定,考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)、護理四類分別命題,法學、財務、審計單獨命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試時限150分鐘,滿分為100分。
筆試時間:2017年5月21日 上午9:00—11:30
筆試地點:見準考證。
應聘人員可登錄網(wǎng)站進行成績查詢,進入面試范圍人員的筆試成績在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。
(二)面試
面試采用結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、履行崗位職責能力、組織協(xié)調能力、思維應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間10分鐘。
面試采用百分制計分,面試成績由面試考官當場評判,面試成績在面試結束后向報考人員宣布。
面試由曹縣人力資源和社會局結合事業(yè)單位主管
部門組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由到低分按比例依次確定,并在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
面試結束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。為新進人員基本素質,面試設定合格分數(shù)線,面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按70 分掌握(含70分)。達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高者優(yōu)先、其次年齡小者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選??荚嚳偝煽冊诓芸h人社局網(wǎng)站公布。
按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。
面試通知領取時間、地點在曹縣人社局網(wǎng)站另行通知。
七、考察體檢
1、考察
根據(jù)考試總成績,按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察等額進行,考察不合格的由到低分依次等額遞補??疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,同時復核其報考資格和應回避情況??疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次??疾旃ぷ鹘Y束后,由考察組寫出考察報告,簽署意見,報縣人力資源和社會局審查備案。
2、體檢
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員,符合聘用條件的,由縣人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,在曹縣最低服務年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考政策咨詢電話:0530—3398033
原標題:曹縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術初級崗位人員簡章
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2017年曹縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術初級崗位人員計劃表.xlsx
曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2017年4月20日
(責任編輯:李明)
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