為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，引進(jìn)縣外管理人才，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》精神和要求，經(jīng)原陽(yáng)縣委研究決定，面向新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)干部公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的崗位

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子副職7名。

(二)縣直公務(wù)員單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職3名。

(三)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)室主任5名。

(四)縣投資公司副總經(jīng)理4名。

二、資格和條件

報(bào)考人員需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備以下資格和條件(涉及年齡、任職時(shí)間等統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2017年3月31日)：

(一)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直公務(wù)員單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位的，需是40周歲以下、第一學(xué)歷全日制大專以上、任科員級(jí)職務(wù)滿3年的新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員。

(二)報(bào)考縣紀(jì)律檢查委員會(huì)室主任崗位的，需是40周歲以下、中共正式黨員、第一學(xué)歷全日制大專以上、任科員級(jí)職務(wù)滿3年的新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡察機(jī)構(gòu)、公檢法部門工作滿2年或其他部門具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷滿2年的公務(wù)員。

(三)報(bào)考縣投資公司副總經(jīng)理崗位的，需是40周歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資、資產(chǎn)管理等投融資專業(yè)，具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷的新鄉(xiāng)市轄區(qū)人員。

(四)凡屬下列情形之一者不得參加公開選拔：

1、近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

4、受過刑事處罰的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他原因不宜提拔使用的。

三、公開選拔的程序

公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、討論決定、任職的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在原陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公選公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合基本條件和報(bào)考資格者，經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))組織人事部門同意，到原陽(yáng)縣委組織部干部科(原陽(yáng)縣綜合辦公樓4樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每人只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提交《原陽(yáng)縣公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(2份)，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。

報(bào)名時(shí)間為2017年4月21日-26日每天上午8?00-12?00，下午14?30-18?00。

2、資格審查?？h“雙推雙考”辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查合格后，對(duì)符合條件者登記造冊(cè)，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公選工作全過程，凡提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。

(三)統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。采用閉卷考試?？荚噧?nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》內(nèi)容為主，著重考察應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。

擬選職數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例，原則上不低于1?6，低于該比例適當(dāng)調(diào)減擬選崗位職數(shù)。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。著重考察邏輯思維、綜合分析、計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按擬選職數(shù)1：3的比例確定。

(四)組織考察

由縣委抽調(diào)有關(guān)部門人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。

考察對(duì)象人選依據(jù)考試成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)，由到低分按照擬選職數(shù)1∶1.2的比例確定。

(五)決定任用

縣委組織部根據(jù)考察情況提出擬任人選建議名單，提交縣委常委會(huì)研究決定任職人選。

(六)任職

對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示，公示期5個(gè)工作日。

公開選拔任用的干部，實(shí)行任職試用期制，試用期一年。試用期間享受所任職務(wù)的政治、生活待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù);考核不勝任的免去試用職務(wù)，縣外干部改任為同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本縣干部由原單位按試用前職務(wù)層次安排工作。

實(shí)行下派掛職鍛煉制度，除縣紀(jì)委室主任、投資公司副總經(jīng)理崗位以外的縣直單位公務(wù)員崗位，40周歲以下干部任職后，原則上需到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)或信訪維穩(wěn)、扶貧等工作一線掛職鍛煉2年，視同具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。

本次公開選拔工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-7586159。

原陽(yáng)縣“雙推雙考”辦公室地址：原陽(yáng)縣黃河大道中段縣綜合辦公樓。

咨詢電話：0373-7586013 13513735869

本公告由原陽(yáng)縣“雙推雙考”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：原陽(yáng)縣面向全市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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原陽(yáng)縣公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

原陽(yáng)縣“雙推雙考”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）