2017湖北鄂州市事業(yè)單位招聘公告【招42人】
六、成績計(jì)算
(一)總成績計(jì)算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%計(jì)入總成績。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分,時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績占總成績的30%,其計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%,其計(jì)算公式為:面試成績×70%=面試總成績??忌煽?筆試總成績+面試總成績。
4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2016年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×30%=筆試總成績。 “三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
“三支一扶”高校畢業(yè)生需在2016年5月9日-5月11日,持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證原件及復(fù)印件,以及服務(wù)地的“三支一扶”辦開具的可加分的證明等材料到鄂州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話0711-3358455)現(xiàn)場審核登記。
(二)對(duì)考生成績相同的處理。
報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
七、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績,從到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(二)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3、應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在市人社局、招聘主管部門網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,由主管部門將申請(qǐng)聘用報(bào)告、擬聘用人員名單、成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
這次招聘實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理手續(xù);不合格的,取消聘用。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部〔2009〕12號(hào))文件和省里有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項(xiàng)
本公告由鄂州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢方式詳見附件三)。招聘過程公示公告信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站和各招聘主管部門網(wǎng)站。
原標(biāo)題:鄂州市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
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2017年湖北省直事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
2017年鄂州市事業(yè)單位招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表
鄂州市人力資源和社會(huì)局
2017年4月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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