3、查詢并再次報名。時間：2017年5月14日0時-5月15日17時。已報名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，初審的截止時間為2017年5月16日17時。

4、繳費(fèi)確認(rèn)。時間：2017年5月14日9時-5月17日16時，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報名資格。

5、同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到招聘計劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費(fèi)。

6、下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年6月7日-6月9日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試。筆試由秀洲區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施。筆試試卷為綜合管理類(A類)，具體的時間和科目為：

2017年6月10日9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

2017年6月10日14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力(A類)》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，兩個科目的滿分均為100分。

報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審和面試。面試對象根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個科目以上的不列入面試對象)。面試前，由秀洲區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對入圍面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人第二代有效身份證有參加面試。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報考須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試人員中從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試工作由秀洲區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前,若筆試成績再相等，則由面試考官以無記名投票的形式?jīng)Q定排名順序?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

秀洲區(qū)人力資源和社會局根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察。考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）