2017年海南省白沙縣事業(yè)單位招聘公告(42人)
一、 招聘崗位、對象和報(bào)考條件
(一)招聘崗位
縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室電子政務(wù)中心、縣水務(wù)項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)中心、縣民政局低保辦公室、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣法律援助中心、縣政府投資審計(jì)中心、縣文化館、縣廣播電視臺、縣城市管理執(zhí)法局、縣勞動人事爭議仲裁院、縣農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、邦溪農(nóng)林產(chǎn)品(南藥)加工與交易基地管理委員會、榮邦村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、元門鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、榮邦鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、青松鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、南開鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、細(xì)水鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、細(xì)水鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、金波鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心、阜龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、阜龍鄉(xiāng)社會事務(wù)服務(wù)中心等22家事業(yè)單位共42名事業(yè)編制工作人員(詳見附件1)。
(二)招聘對象
招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍,此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款的單位工作人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲,35周歲以下(1982年5月3日-1999年5月3日期間出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品德和職業(yè)道德;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
7.具體崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
2.違反國家計(jì)劃生育政策;
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,或違法違紀(jì)被解聘的人員;
4.現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員此次不得報(bào)名;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、公告
2017年5月3日-5月16日,在白沙縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2017年5月22日至5月26日。每天上午8:30——11:30,下午15:00——17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn):白沙縣人力資源和社會局(白沙縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路33號人力資源和社會大樓三樓人力資源市場管理股);
縣 人 社 局 辦公室:0898-27723265
人力資源市場管理股:0898-27715650
3.報(bào)名要求:根據(jù)招聘條件和要求,報(bào)考人員從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表(附件2)填寫后打印一式二份并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供證明)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、招聘崗位要求相關(guān)材料的原件與復(fù)印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片4張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。審核后保留復(fù)印件,原件退回本人,應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查:對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查,審查結(jié)束,將符合條件者在網(wǎng)上公布并通知筆試時(shí)間。
5.筆試比例:原則上符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,方可進(jìn)行筆試;否則將取消或減少該崗位招考職數(shù)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施,縣招聘辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時(shí)參加考試。
1.筆試科目:公共知識。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評卷。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。根據(jù)筆試成績和招聘崗位數(shù),按比例和筆試合格分?jǐn)?shù)線確定面試對象。招聘人數(shù)在10人以下的崗位,面試比例為1:3;招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的崗位,面試比例為1:2。
(二)面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法,由相關(guān)專家組成。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后,按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。如綜合成績相同的以筆試分?jǐn)?shù)高低排名;如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試,按加試成績高低排名。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢與公示
按考試綜合成績由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和體檢并進(jìn)行考察。
報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),體檢或考察不合格的,按綜合成績順序遞補(bǔ)。
考察參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,在2017年8月31日前,應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書,服務(wù)基層項(xiàng)目人員必須取得服務(wù)期滿且考核合格材料。如考察階段無法提供有關(guān)材料則取消聘用資格。
縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,由縣人社局提出擬聘用人員名單,報(bào)縣招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并予以公示7個(gè)工作日。
六、聘用和管理
1.經(jīng)考試、考察合格且公示無異議的人選,由縣人社局報(bào)縣政府審批同意后,辦理聘用和手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
2.所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3.在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考,則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過程對考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。
4.事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,報(bào)考人員必須如實(shí)填寫家庭成員及主要成員關(guān)系。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位,也不得報(bào)考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.詳細(xì)事項(xiàng)請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
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1. 2017年白沙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2. 2017白沙縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
白沙黎族自治縣
2017年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2017年5月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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