為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)編委會同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會、高校貧困畢業(yè)生和村(社區(qū))干部公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名(附件1);面向村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員5名(附件2);面向高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員3名(附件3);面向重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員4名(附件4)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見附件1-4);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(五)面向村(社區(qū))干部招聘的崗位，要求具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲及以下，擔(dān)任沙坪壩區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任3年及以上，或擔(dān)任社區(qū)其他專職工作者或村五職干部6年及以上。其中，村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任任職年限可以合并計(jì)算，其他專職工作者或村五職干部任職年限可以合并計(jì)算。任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任任職年限可以視為其他社區(qū)專職工作者或村五職干部任職年限。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。

(六)面向高校貧困生招聘的崗位，要求戶口在沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、渝中區(qū)、璧山區(qū)、江津區(qū)、北碚區(qū)轄區(qū)內(nèi)(包括考生高考前戶籍在上述地區(qū)，因高考升學(xué)把戶籍已遷到高校的人員;但不包含高考前不是上述地區(qū)，因高考升學(xué)把戶籍遷到上述地區(qū)所在地高校的人員)。同時(shí)須為以下情況之一：(1)就業(yè)部門確認(rèn)的“零就業(yè)”家庭;(2)扶貧主管部門確認(rèn)的農(nóng)村建卡貧困戶家庭;(3)民政部門確認(rèn)的城鄉(xiāng)低保家庭;(4)重慶市政府確定的其他普通高校貧困畢業(yè)生。

四、報(bào)名程序

1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書(附件8)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2017年5月17日9:00至5月19日24：00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)首頁“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名/，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報(bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由沙坪壩區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年5月20日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2017年5月21日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元)，確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2017年6月1日9：00起至6月3日11：00期間登錄“紅巖人事人事網(wǎng)”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，逾期權(quán)限不再開放。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，招聘條件及資格計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月16日，對報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

五、招聘方式

1、筆試

公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3

(1)公開招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的，遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。

(2)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，對已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

(3)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績=公共科目筆試(100分)+專業(yè)科目測試(100分)，總分200分。

①公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%);

《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》大綱以2017年2月13日在重慶人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

②專業(yè)科目為：按崗位要求設(shè)置(具體見附件1-4)。

附件1中崗位1、13、18-24、46-51等15個(gè)崗位現(xiàn)場實(shí)作考核時(shí)間初定于6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生及時(shí)關(guān)注“紅巖人事人才網(wǎng)”。)

附件1崗位1采取現(xiàn)場試講和科研成果計(jì)分的方式進(jìn)行;現(xiàn)場試講占專業(yè)科目測試成績的90%，科研成果占專業(yè)科目測試成績的10%?？蒲谐晒?jì)分方式：課題5分，省部級課題3分，課題要求為主持或主研者方可計(jì)分;發(fā)表在核心期刊論文每篇5分，一般公開期刊論文每篇1.5分(一般公開期刊論文超過3篇的，只按3篇計(jì)分)，論文要求作者為第一作者方可計(jì)分;每位考生有多項(xiàng)課題或發(fā)表多篇論文可累計(jì)計(jì)分，計(jì)滿10分為止。核心期刊的認(rèn)定以黨校系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

其他專業(yè)科目測試采取實(shí)作考核方式單獨(dú)進(jìn)行的，參照面試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。時(shí)間在10分鐘及以上;專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布?？脊賹I(yè)科目測試成績評定在90分以上、60分以下的，必須在評分表中說明理由。專業(yè)科目測試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)相關(guān)主管部門和區(qū)人力社保局備案。

筆試時(shí)間初定于6月3日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）