(1)筆試

筆試時(shí)間：2017年6月10-11日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)于6月19日登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

(2)面試

面試工作，由我單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

我單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選的筆試成績(jī)1:5的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

6.體檢

按照總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按考試總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。

7.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

8.公示及聘用

根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘用人員名單，填寫《2017年天津市南開醫(yī)院公開招聘擬聘用人員公示表》上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后，對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期一般不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生聘用手續(xù)后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》，上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)的說明

1.報(bào)考護(hù)理崗位的面試人員須參加由我單位組織的操作考核，主要考察其實(shí)際操作能力。操作考核成績(jī)占其面試成績(jī)的40%。

2.咨詢聯(lián)系方式：022-27435003

政策咨詢電話：022-27435003 聯(lián)系人：李曉崧

監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生計(jì)生委人事處 022-23337653

招聘考務(wù)咨詢：天津市醫(yī)學(xué)考試中心 022-58077819

原標(biāo)題：天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬天津市南開醫(yī)院2017年度公開招聘公告

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1.2017年天津市南開醫(yī)院博士研究生崗招聘計(jì)劃表.xls

2.2017年天津市南開醫(yī)院碩士研究生及以下學(xué)歷崗位招聘計(jì)劃表.xls

天津市南開醫(yī)院

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）