(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.現(xiàn)場報考人員的資格初審和資格復(fù)審在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。

2.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于2017年5月15日至6月2日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。

4.幾種特殊報考對象，資格審查時還須提供以下材料：

(1)2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(三)考核

采取專業(yè)知識測試、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照報考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額，也可以不招聘?？己藭r間、方式等另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢

擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

2.考察

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察事宜另行通知。

(五)公示

考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢合格，并經(jīng)公示無異議的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月(具體試用期詳見《崗位表》)，試用期滿不合格的，解除聘用合同。

4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿的，不得辦理流(調(diào))動。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

眉山市人力資源和社會局：(028)38168560

政策咨詢電話：(028)38299205

眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會：(028)38299205

招聘單位咨詢電話詳見附件1

原標(biāo)題：眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會關(guān)于2017年公開考核招聘高層次人才的公告

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1.眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會基本情況

2.《2017年眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》

3.《2017年眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會公開考核招聘高層次人才報名信息表》

眉山市人力資源和社會局 眉山市東坡文化旅游景區(qū)管理委員會

2017年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）