2017河南商丘市農(nóng)林科學(xué)院急需適用人才招聘6人公告公告【招6人】
④無正式工作單位的符合條件人員報名時須提供其人事檔案存放關(guān)系證明或政府人才交流中心代理保管人事檔案關(guān)系證明。
3.資格審查
報名截止后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考人員提供的材料,對報考人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試的人員。因報考者個人填寫信息失實(shí)所造成的后果由報考者本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(三)面試
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第二十五條,急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才,可以簡化程序直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),也可采取直接考核的方式招聘。我院本次公開招聘直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由“商丘市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才工作考評委員會”組織進(jìn)行。
(四)體檢
根據(jù)面試成績確定體檢人員,按照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,體檢不合格者不列入考察對象,因體檢不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象。在職人員考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實(shí)績;其他報考者主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。因考察不合格的,依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,取消報考者的聘用資格:不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;經(jīng)考察不符合報名條件的;經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
(六)公示和聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格的報考者,確定為擬聘用人員,在有關(guān)媒體向社會進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示期滿,對無問題或反映的問題不影響聘用的,報市人社局批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所聘用的所有人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理,試用期1年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、組織與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保公開招聘順利有序進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體組織實(shí)施招聘工作。
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開考試程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本公告由市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0370—3020865
原標(biāo)題:商丘市農(nóng)林科學(xué)院公開招聘急需適用人才公告
商丘市農(nóng)科院公開招聘急需適用人才
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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