一、面試時(shí)間：

預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間為6月1日上午09:00開(kāi)始，08:45前入闈完畢。

二、面試地點(diǎn)：

考場(chǎng)設(shè)在寧德市疾病預(yù)防控制中心會(huì)議室，候考室設(shè)在寧德市疾病預(yù)防控制中心辦公室(二)。

三、面試內(nèi)容

1、面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)題，滿(mǎn)分一百分，時(shí)間三十分鐘。

2、面試試題、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均由考官組現(xiàn)場(chǎng)編制，按專(zhuān)業(yè)各備A、B兩份面試題，臨考時(shí)隨機(jī)抽取一份作為面試題。

四、面試考官組成：

面試評(píng)委由市公務(wù)員局、市衛(wèi)計(jì)委抽選取的專(zhuān)家5人組成,主考官由中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

五、面試考生人選：

對(duì)入闈人員的資格條件進(jìn)行審查復(fù)核，合格者確定為參加筆試人員，按筆試成績(jī)1:3入闈進(jìn)入面試。本次面試為預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，計(jì)劃招聘3人，參加面試6人。

六、面試方式與評(píng)分：

采用專(zhuān)業(yè)題面試，面試試題由考生口頭作答?？忌鰣?chǎng)順序采取現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽簽的方式確定。每位考生的面試時(shí)間為30分鐘?？忌痤}完畢，面試考官當(dāng)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分。面試成績(jī)計(jì)算方法為有效評(píng)分的平均值即為考生的面試成績(jī)?？忌目偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的百分之五十與面試成績(jī)的百分之五十之和。

按照從到低分的原則，依次確定參加體檢、考核的人選。如成績(jī)第一名的考生因故退出或取消錄用資格的，按規(guī)定程序研究后，決定是否遞補(bǔ)。

七、面試程序：

1.工作人員向考官發(fā)放面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分表等資料;

2.面試試題經(jīng)五位考官當(dāng)場(chǎng)協(xié)商出題;

3.主考官通知工作人員請(qǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng);

4.主考官宣布考試開(kāi)始，進(jìn)入計(jì)時(shí);

5.考生閱題、思考時(shí)間為5分鐘;

6.考生答題(25分鐘);

7.計(jì)時(shí)到，主考官宣布結(jié)束答題;

8.考官進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分;

9.計(jì)分員統(tǒng)計(jì)平均分;

10.主考官確認(rèn)得分。

八、面試監(jiān)督：

市人社局、市衛(wèi)計(jì)委派人參加監(jiān)督面試全過(guò)程。

九、面試紀(jì)律：

1.對(duì)面試考官的要求

(一)禁止可能干擾面試工作公正性的請(qǐng)托，禁止擅自與考生約見(jiàn);

(二)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備。

(三)嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行面試。

（責(zé)任編輯：李明）