2017湖南邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告【招10人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)【2010】43號(hào))文件精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向全省公開招聘10名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(www.sysfgw.gov.cn/)。
一、單位基本情況
1、邵陽(yáng)市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室隸屬于邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)的公益一類全額預(yù)算副處級(jí)事業(yè)單位;
2、邵陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公室隸屬于邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)的正科級(jí)事業(yè)單位;
3、邵陽(yáng)市節(jié)能監(jiān)察中心隸屬于邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)的正科級(jí)事業(yè)單位;
4、邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心隸屬于邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)的自收自支科級(jí)事業(yè)單位;
二、招聘職位及要求(見附件1)
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件1)。
四、報(bào)名程序及方式
1、報(bào)名時(shí)間定于2017年5 月31 日至6 月2 日。
2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī) (邵陽(yáng)市大祥區(qū)南門口沙子坡文明路11號(hào)) 聯(lián)系人:高輝,聯(lián)系電話:13337396999。
3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位,多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
5、不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)照相。
6、報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見附件3)。
7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請(qǐng)開考的,須由用人單位書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)局審核決定,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。如仍達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減職位數(shù)。
8、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年6 月14 日至15 日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,聯(lián)系人:高輝,聯(lián)系電話:0739-5363823。
五、考試
本次公開招聘工作在市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下,具體考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施,邵陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間定于2017年6月16日。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容見附件1。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
2、筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。
(二)面試
1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試對(duì)象的確定:以筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例,則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加面試。
4、入圍面試名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從到低分等額確定體檢人員,如最后一名綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn),筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。如有放棄體檢或體檢不合格者,按同一職位綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不者,自然核減招聘職位數(shù)。
七、考察
考察工作由市發(fā)展和改革委員會(huì)組織,人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后,進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用??疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市公共資源交易中心核定后,報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定。由市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘用人員名單。如有考察不合格者,取消聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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