為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加快創(chuàng)建國(guó)家全域旅游先行示范區(qū)，結(jié)合各事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘花溪區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合及信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)公招辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員149名，其中管理人員75名，專業(yè)技術(shù)人員49名，衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員25名。詳見《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為衛(wèi)生計(jì)生崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上2017屆及往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見《崗位一覽表》)。

4.年齡在18周歲以上(1999年6月5日及以前出生)、35周歲以下(1981年6月6日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1976年6月6日及以后出生)：

⑴具有碩士研究生(非在職)及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

⑵具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2017年6月5日服務(wù)期滿一年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 截止2017年6月5日服務(wù)期滿一屆人員。曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用過的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(以錄、聘用文件為準(zhǔn))，不得報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

8.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位僅限截止2017年6月5日戶籍在貴陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。)

9.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作(崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡(jiǎn)介”欄)經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年6月5日。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)之前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2014年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2014年招錄的公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

2.事業(yè)單位新招聘試用(見習(xí))期內(nèi)以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的人員。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

4.非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員截止2017年6月5日仍未取得畢業(yè)證的。

5.截止2017年6月5日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.原任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

（責(zé)任編輯：李明）