經(jīng)請(qǐng)示市人社、編制部門同意，市信訪局下屬事業(yè)單位懷化市網(wǎng)絡(luò)投訴中心決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、選調(diào)基本條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備選調(diào)規(guī)定的年齡、學(xué)歷要求及身體條件，具備必要的法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)和較強(qiáng)的寫作能力;

(三)在懷化市行政或事業(yè)單位從事相關(guān)工作2年以上，具備全額撥款編制在職人員身份。

三、選調(diào)計(jì)劃及報(bào)考要求

計(jì)劃選調(diào)4名工作人員，使用市信訪局下屬事業(yè)單位懷化市網(wǎng)絡(luò)投訴中心全額撥款事業(yè)編制。報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，年齡在35歲以下(1982年6月19日以后出生)。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日至6月23日(上午9時(shí)-12時(shí)，下午15時(shí)-17:30時(shí))。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:懷化市信訪局辦公室(懷化市市民服務(wù)中心B棟105辦公室),聯(lián)系電話：0745-2714468。

3、報(bào)名辦法:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《懷化市信訪局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載或報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，一式兩份)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、資格證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，所在工作單位出具的在編在職身份、同意報(bào)考和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(截止到2017年6月19日止)等證明,交懷化市信訪局現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

4、報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比低于3:1時(shí)，按程序報(bào)批降低開考比例或適當(dāng)調(diào)整選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

1、筆試：筆試時(shí)間地點(diǎn)待定，考試內(nèi)容主要考查所需法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)和寫作能力。筆試總分100分(其中法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)占50分，寫作占50分)。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(降低開考比例則報(bào)名人員全部入圍面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，總分100分。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排名。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，組織考察。體檢或考察不合格者，按選調(diào)綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(不超過兩次)。

筆試、面試和錄用人員名單將及時(shí)在懷化市信訪局網(wǎng)站、懷化人事考試網(wǎng)和懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公示。

(四)公示與調(diào)入

根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議，先辦理試用手續(xù)，試用三個(gè)月合格后辦理正式調(diào)入手續(xù)。

五、考試過程全程接受市紀(jì)委、市人社局、市編辦的指導(dǎo)、監(jiān)督，同時(shí)主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

原標(biāo)題：懷化市信訪局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員方案

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懷化市信訪局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

懷化市信訪局

2017年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）