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2017云南怒江州州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜通知

按照中共怒江州委組織部、怒江州人力資源和社會局《怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(公開選聘)工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜公告如下:

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(公開選聘)工作人員筆試滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線公開遴選為 45分,公開選聘為40分。

二、面試人員的確定

在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個(gè)遴選(選聘)崗位筆試成績從到低分的順序,以1:3的比例確定面試人員(具體崗位及面試人員名單見附件)。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補(bǔ)或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選(選聘)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位,則按實(shí)際比例確定面試人員。

三、面試的組織

面試由遴選(選聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力,專業(yè)知識測試由遴選(選聘)單位結(jié)合面試進(jìn)行測試。具體的面試時(shí)間由各遴選(選聘)單位確定后通知考生,進(jìn)入面試的考生要保持通訊暢通,聯(lián)系電話有變更的要及時(shí)與遴選(選聘)單位聯(lián)系。

四、時(shí)間安排

(一)面試時(shí)間

各單位遴選(選聘)面試工作,須在2017年6月20日前完成。

(二)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察及體檢

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察及體檢工作,須在2017年6月30日前完成。

(三)上報(bào)材料時(shí)間

各單位遴選(選聘)人員報(bào)告,請于2017年7月5日前按干部管理權(quán)限報(bào)送至州委組織部和州人力資源和社會局。

五、相關(guān)要求

逾期未上報(bào)材料的州級遴選(選聘)單位,組織人社部門可以不受理相關(guān)材料。

原標(biāo)題:怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(公開選聘)工作人員面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜的通知

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2017年怒江州公開遴選(選聘)進(jìn)入面試人員名單.xls

中共怒江州委組織部 怒江州人力資源和社會局

2017年6月2日

(責(zé)任編輯:李明)

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