根據(jù)《紅安縣機關事業(yè)單位工作人員調配暫行辦法》(紅辦發(fā)[2017]2號)文件精神，按照紅編[2016]38號的要求，擬在全縣現(xiàn)有財政供給事業(yè)編制人員中公開遴選1名統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡服務中心工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍：報名截止時，仍在編在崗的紅安縣內

事業(yè)單位全額財政供給的事業(yè)編制工作人員。

(二)資格條件

1、遵紀守法，品行端正;

2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具有2年以上工作經(jīng)歷;

5、近2年年度考核均為合格及以上等次;

6、年齡在35周歲及以下(1982年5月1日及以后出生);

7、具有中級及以上專業(yè)技術職稱或全日制普通高校大專及以上學歷;

8、符合政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員工作經(jīng)歷等時間計算至2017年5月1日。

(三)具體下列情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者影響期限未滿的;

3、試用期內的事業(yè)單位新聘工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5、調入即構成回避關系的。

二、報名方式及時間

1、報名時間：2017年6月5日-9日(上午8:30—11:00，下午3:00—5:00)。

2、報名地點：紅安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(縣委政府大樓七樓6712)。

3、報名要求：

①填寫《2017年中共紅安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》，并由單位加蓋工作同意推薦報名;

②提交畢業(yè)證原件及復印件一份，另附教育部學歷證書電子注冊備案表一份;

③有效二代身份證原件及復印件一份(正、反兩面);

④近期免冠無修正同底1寸彩色登記照3張;

⑤單位開具的2年及以上的工作證明;

⑥2015、2016年度考核表復印件一份，并由單位加蓋公章，標注與原件一致;

⑦報名時要求提供的其它證明材料。

參加遴選人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格;對偽造、涂改證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取報考資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

三、遴選方式

遴選以考試的方式進行，考試分筆試和面試。成績滿分均為100分。成績計算均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

考生綜合成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

1、開考比例的界定。原則上按崗位遴選人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。

2、筆試。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

筆試時間：2017年6月17日(星期六)

3、面試。

?面試人選的確定。依據(jù)筆試成績從到低分排序，原則上按遴選名額1：3的比例確定參加面試人選。

?面試內容。面試采取無領導小組討論形式進行。主要測試應考人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容

?面試成績的計算方式。按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

④面試的時間地點。由統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知進入面試人員按照指定的時間及地點參加面試。

4、筆試、面試后，按綜合成績從高到低依次排序，以擬遴選名額1：1的比例確定進入考察、體檢人選。若末位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定進入考察、體檢人選;如筆試成績仍相同，由面試招考工作主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名。

四、考察與體檢

1、考察。遴選采取差額考察的辦法。由縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察組深入考察對象工作單位，堅持以實干論實績、從實績看德才、評德才用干部，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品格和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準確的評價。

2、體檢?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察對象在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構，參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用由考生承擔。

3、未按規(guī)定時間、地點、要求提供報名材料、參加考試、體檢、考核等程序的，視為自動放棄。其中：在面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)自動主動放棄的，按照筆試成績從高到低依次遞補。在考察、體檢環(huán)節(jié)，出現(xiàn)主動放棄或不合格的，從參加面試人員中按綜合成績排序，從高到低依次遞補。

五、公示與試用

1、公示。擬遴選人員將在紅安網(wǎng)公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，辦理試用手續(xù);對影響遴選的反映問題，并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序依次遞補擬遴選人員。

2、試用。遴選人員試用期為6個月，試用期間人事關系、工資關系及待遇在原單位不變。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式調動手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位工作。

原標題：2017年中共紅安縣委統(tǒng)部統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡服務中心公開遴選工作人員公告

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2017年中共紅安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc

中共紅安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年6月2日

（責任編輯：李明）