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2017河南新鄉(xiāng)市牧野區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招61人】

(三)筆試

報考區(qū)屬教師崗位的筆試科目內(nèi)容為:專業(yè)基礎(chǔ)知識和材料作文(60分)及職業(yè)能力測驗(40分),兩科一張試卷,滿分為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識:包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德等;職業(yè)能力測驗:主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

報考區(qū)屬全供事業(yè)單位和辦事處所屬經(jīng)費自理事業(yè)單位的筆試科目內(nèi)容為:專業(yè)基礎(chǔ)知識和材料作文(60分)及職業(yè)能力測驗(40分),兩科一張試卷,滿分為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識:包括政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應(yīng)用、科技、歷史等;職業(yè)能力測驗:主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

筆試采取閉卷考試,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點等具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定,本次招考從新鄉(xiāng)市牧野區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策,筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在報名時按要求提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件等,逾期不再受理。

(四)面試

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),按照筆試成績同一崗位從到低分的順序以1?3的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。如考生主動提出放棄面試或逾期未領(lǐng)面試準(zhǔn)考證而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位(專業(yè))筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知);但從面試準(zhǔn)考證發(fā)放后,考生未按要求參加面試的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見,經(jīng)2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

具體面試工作另行安排。進入面試的考生要及時查看新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布的信息,并通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

面試采取三種方式進行,滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試(區(qū)屬全供事業(yè)單位及辦事處所屬經(jīng)費自理事業(yè)單位招聘崗位);二是采取試講(教師語文、數(shù)學(xué)、英語、建筑裝飾崗位);三是采取試講和才藝展示(教師體育崗位)。

面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上,方可進入體檢和考察。

(五)確定考生總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員,按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額,未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到(未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄)或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行,費用自理。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對象,由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進行全面考察,考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因個人自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進行。

(八)聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間,對結(jié)果有異議的,經(jīng)調(diào)查核實后,應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補。

2.新聘用人員確定后,要按時到用人單位報到,由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。

3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。

4.聘用人員初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位取消聘用。

5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年,不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

新鄉(xiāng)市牧野區(qū)政府網(wǎng)(www.xxmyq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及相關(guān)事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生密切關(guān)注,注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄。

本次招聘工作咨詢電話:0373—3069576;監(jiān)督電話:18336087185。

近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。

五、其他事項

(一)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(二)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

(三)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站,查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的責(zé)任自負。務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為,實行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入筆試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動聯(lián)系新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并配合做好相關(guān)工作。

本公告由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題:2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)招聘區(qū)屬教師一覽表

2.2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員一覽表

3.2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)招聘辦事處所屬經(jīng)費自理事業(yè)單位工作人員一覽表

4.2017年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月5日

(責(zé)任編輯:李明)

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