(四)體檢

體檢由區(qū)人事主管部門組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

選聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)區(qū)人事主管部門批準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入考察人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬選聘人員確定后，在自貢人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、原工作單位、考試成績等內(nèi)容。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬選聘人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響選聘的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)試用

選聘單位對(duì)擬選聘對(duì)象先行試用，試用期不超過3個(gè)月，主要考察崗位適應(yīng)能力。如試用期不能勝任本崗位工作，則取消其選聘資格。選聘單位可在已考察人員中確定遞補(bǔ)人員。選聘人員在選聘單位的服務(wù)年限原則上不低于3年(含試用期)。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)試用合格的人員，填寫《自流井區(qū)調(diào)動(dòng)工作人員審批表》(一式四份)，由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次公開選聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。選聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在選聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：自流井區(qū)財(cái)政局0813—8110414

自流井區(qū)水務(wù)局0813—8125920

原標(biāo)題：自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1.自貢市自流井區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.自貢市自流井區(qū)公開選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）