依據(jù)《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第378號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)選拔縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培養(yǎng)對(duì)象5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔范圍

(一)選拔范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選拔。

(二)選拔對(duì)象：2017年6月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，符合職位條件要求的人員。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時(shí)間即2017年6月22日前提供。

二、選拔條件

(一)報(bào)考條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在40周歲及以下，即1976年6月23日以后出生;具有在縣屬?lài)?guó)有企業(yè)或非公有制規(guī)模企業(yè)任中層職務(wù)2年及以上的工作經(jīng)歷，或在市屬?lài)?guó)有企業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷，并有一定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員報(bào)考的須具有2年以上中層職務(wù)工作經(jīng)歷。

以上任職年限和工作經(jīng)歷，計(jì)算的截止時(shí)間為2017年6月22日;以上資格要求對(duì)特殊專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4. 國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定不能報(bào)考的。

三、選拔程序

本次公開(kāi)選拔按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日—6月22日(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)由縣財(cái)政局會(huì)同縣人才交流中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試。

報(bào)名地點(diǎn)：榮縣人才交流中心(縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心1樓，美麗新城對(duì)面)，聯(lián)系電話(huà)：6105108。

報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名信息表、二代居民身份證(舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作單位證明(含單位同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，二寸近期半身免冠彩照2張。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或選拔培養(yǎng)資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)按100分(其中：筆試、面試各占50%)，筆試成績(jī)排名前10位的報(bào)考人員參加面試(若第10名有并列，則一并進(jìn)入面試;若筆試人員不足10人全部參加面試、不足5人本次選拔取消)，本次選拔考試由縣人才交流中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，包括如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，如何改進(jìn)企業(yè)高管績(jī)效、全面企業(yè)整體效率、競(jìng)爭(zhēng)能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力，如何進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體能力等知識(shí)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:經(jīng)資格審查合格者，請(qǐng)于2017年6月23日，到榮縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2017年6月24日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)和面試人員名單于2017年6月26 日在縣財(cái)政局、縣人才交流中心政務(wù)公開(kāi)欄和榮州之窗網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的報(bào)考者于2017年6月28日到榮縣人才交流中心領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試時(shí)間：2017年7月1日上午9：00。

面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)公布：面試成績(jī)于2017年7 月3日前在縣財(cái)政局、縣人才交流中心政務(wù)公開(kāi)欄和榮州之窗網(wǎng)站公布。

考生在接到面試通知后，應(yīng)攜帶有效身份證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定面試報(bào)到時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄面試。

(三)考察

按照筆面試綜合成績(jī)高低排序，確定前5名為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員擬培養(yǎng)對(duì)象。如遇第5名有并列總分相同，則按面試成績(jī)高低排序確定。

由縣財(cái)政局對(duì)確定的擬培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考生近3年來(lái)遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)情況。考察不合格者取消培養(yǎng)資格，考察不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(四)公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的擬培養(yǎng)對(duì)象名單在縣財(cái)政局、縣人才交流中心政務(wù)公開(kāi)欄和榮州之窗網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬培養(yǎng)對(duì)象姓名、性別、考試總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示時(shí)間為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

因公示不合格或公示后因擬選拔培養(yǎng)對(duì)象棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

四、待遇

綜合考試成績(jī)排名前5位的報(bào)考人員，公示期滿(mǎn)后確定為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)已確定為培養(yǎng)對(duì)象的，縣財(cái)政局將分別派到縣屬2-3個(gè)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行為期3個(gè)月實(shí)踐鍛煉，根據(jù)其實(shí)踐過(guò)程中德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用部分人員充實(shí)到縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理班子中工作;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合錄用條件的先期采用掛職鍛煉方式，掛職鍛煉期限原則上不超過(guò)2年，期滿(mǎn)后，根據(jù)組織、人社部門(mén)的政策執(zhí)行。

選拔培養(yǎng)對(duì)象一經(jīng)正式錄用，實(shí)行合同制管理。薪酬待遇按照簽訂合同企業(yè)并且不低于黨政機(jī)關(guān)工資水平執(zhí)行。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

本公告在自貢市人事考試網(wǎng)、榮州之窗、榮縣黨政網(wǎng)、手機(jī)快訊等網(wǎng)站公布，由榮縣財(cái)政局、榮縣人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

榮縣財(cái)政局 0813-6260002、13990011519(周女士)

榮縣人才交流中心 0813-6105108(曹先生)

監(jiān)督電話(huà)：

榮縣紀(jì)委 0813-6206158

榮縣財(cái)政局監(jiān)督檢查辦 0813-6262873

原標(biāo)題：榮縣財(cái)政局關(guān)于公開(kāi)選拔縣屬?lài)?guó)有企業(yè)管理人員培養(yǎng)對(duì)象的公告

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榮縣財(cái)政局公開(kāi)選拔縣屬?lài)?guó)有企業(yè)管理人員培養(yǎng)對(duì)象報(bào)名表.doc

榮縣財(cái)政局

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）