七、擇崗

考生按照報考的單位類型及崗位，依據考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學歷、專業(yè)科目測試成績、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在忠縣人力資源和社會局外網予以公布選聘單位及崗位，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生計生委對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復查。所有考生須在7月31日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到報名點，逾期未提供者取消聘用資格。

因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補，但只遞補一次?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、公示

考試考核等相關事宜，可登陸忠縣人力資源和社會局網查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網及忠縣人力資源和社會局網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經審核后，報縣人社局審批。經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣聘用單位服務5周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。

十一、工作紀律

事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力資源和社會局、忠縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

原標題：忠縣2017年二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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忠縣2017年二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章附件.xls

（責任編輯：李明）