2、資格審核。面試前，縣人社局、縣民政局對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核?？忌直救松矸葑C、準(zhǔn)考證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證)、報(bào)到證(辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū))、計(jì)劃生育證明書(shū)(要求戶籍所在地縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門(mén)蓋章)等原件及復(fù)印件一份，無(wú)法提供原件的視為資格審核不合格。

資格審核不合格的，不得參加面試;有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為放棄面試資格。面試對(duì)象可按筆試成績(jī)從高到低人員中依次遞補(bǔ)。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由縣人社局、縣民政局另行通知。

(五)面試

1、面試：面試工作由縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)資格審核合格者確定為面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)考者的報(bào)考動(dòng)機(jī)、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

2、面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由縣人社局、縣民政局另行通知。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試分×60%+面試分×40%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

(七)體檢和考察

1、確定體檢對(duì)象。面試后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例以考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3、考察要求。體檢合格者確定為入圍考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件精神，用人單位要重點(diǎn)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)行為等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);核查報(bào)考資格條件、報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性;核查計(jì)劃生育情況等?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

4、如放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(八)學(xué)歷鑒定

嚴(yán)格對(duì)學(xué)歷文憑進(jìn)行認(rèn)證，以杜絕假文憑事件發(fā)生?？忌厴I(yè)證書(shū)必須經(jīng)廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心指定的受理點(diǎn)進(jìn)行鑒定?？忌毺峁┊厴I(yè)證、身份證原件及內(nèi)容清晰復(fù)印件各一份。由縣民政局集中送省級(jí)學(xué)歷鑒定部門(mén)驗(yàn)證，鑒證費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://jiexi.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以舉報(bào)，舉報(bào)提倡真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

四、聘用待遇及要求

公示無(wú)異議人員，由縣人社局發(fā)放聘用通知書(shū)。

聘用人員須與用人單位簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，縣人社局負(fù)責(zé)合同鑒證。聘期六年(含試用期一年)，試用期滿考核合格者，正式聘用。

新聘用人員必須接受崗前培訓(xùn)，掌握職業(yè)道德要求，具備上崗必須的基本技能，以利于更好地履行崗位職責(zé)。

聘用人員列入我縣事業(yè)單位正式編制，享受我縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和聘用單位相關(guān)福利待遇。

五、組織紀(jì)律

這次縣兒童福利院公開(kāi)招聘工作人員工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考錄用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律?？紙?chǎng)考試作弊違規(guī)行為按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。凡持假證件報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對(duì)在工作中違反工作紀(jì)律和紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣監(jiān)察局：5584067 縣人社局：5585650

縣民政局：5536161

六、本方案解釋權(quán)屬縣人社局、縣民政局。

原標(biāo)題：2017年揭西縣兒童福利院公開(kāi)招聘工作人員方案

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1、《2017年揭西縣兒童福利院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2、《2017年揭西縣兒童福利院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

揭西縣人社局 　　 揭西縣民政局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）