2017廣西柳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局直接面試招聘2人簡章
六、報名辦法與資格審查
(一) 報名辦法
1.采取現(xiàn)場報名遞交、配送應(yīng)聘材料方式到招聘單位報名。招聘單位地址、電話、郵編詳見《條件表》,配送者以郵戳日期為準(zhǔn)。
報考柳江區(qū)人民醫(yī)院的考生請將報名材料投遞至柳州市柳江區(qū)人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核;
2.報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。
3.報名所需材料:《公招報名表》一式兩份,同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件(兩份),審核完退回原件。
4.報名時間:2017年6月23日—2017年6月30日。
(二)資格審查
資格審查貫穿報名工作的整個過程。招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審,招聘單位主管部門對面試資格進(jìn)行復(fù)審。
七、面試
(一)面試時間:具體面試時間另行通知,由柳江區(qū)人事部門在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(二)面試比例:招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報名人數(shù)超過1:3比例時,由用人單位根據(jù)崗位采用專業(yè)筆試方式進(jìn)行考察篩選,根據(jù)筆試成績由前3名進(jìn)入面試。如前3名成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。
(三)面試組織:面試工作由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
八、考察與體檢
招聘單位根據(jù)面試總成績由到低分排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員名單。
(一)考察
考察人選根據(jù)成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織??疾熘饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(二)體檢
考察合格的由柳江區(qū)人力資源和社會局與招聘單位共同組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)自理。
考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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