2017貴州黔西南州南盤江國有林場(chǎng)招聘16人公告公告【招16人】
3、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
九、體 檢
考試成績(jī)60分以上的需進(jìn)行履行工作崗位的體檢,體檢不合格不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。體檢在南盤江國有林場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢中報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
十、考 核
體檢合格人員列入考核對(duì)象,由黔西南州林業(yè)局人教科 組織考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,考核不合格可以進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格,取消聘用資格:
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的;
2、涉嫌犯罪和已定罪的職工;
3、違反計(jì)劃生育超生對(duì)象;
4、曾被開除公職的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7、經(jīng)黔西南州南盤江國有林場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十一、公示和聘用審批及聘用待遇
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由黔西南州南盤江國有林場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由州人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇并參加社會(huì)統(tǒng)籌,按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定,由黔西南州南盤江國有林場(chǎng)與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生??忌c招聘工作人員有直系親屬的,從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。
(責(zé)任編輯:李明)
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