2017浙江紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心招聘編外用工公告【招1人】
根據(jù)工作需要,紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心將向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、招聘對(duì)象范圍
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法亂紀(jì)行為,兩年以內(nèi)未受到有關(guān)部門處理;
(二)諸暨市戶籍,性別不限,年齡要求在40周歲以下(1977年7月12日以后出生),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(三)高中或中專以上學(xué)歷;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)服從工作安排,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘辦法、程序
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、面試、體檢、政審、公示、聘用等持續(xù)進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日;
2、報(bào)名地點(diǎn):暨陽(yáng)街道艮塔東路137號(hào)(二樓綜合科)
3、報(bào)名方式:報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸照1張,戶口簿、身份證、學(xué)歷證書或證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份前來(lái)報(bào)名;
4、資格審查:由招聘單位進(jìn)行資格審查,符合條件的當(dāng)場(chǎng)通知參加面試。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。職位按符合資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
(二)面試:面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試綜合成績(jī)從到低分的順序,確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由紹興市住房公積金諸暨分中心綜合科負(fù)責(zé)考察??疾旌细竦?,確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,可根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、政審后,確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/)公示3天。公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用資格。
三、其他事項(xiàng)
錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用,勞務(wù)派遣公司為諸暨市永昌人才交流有限公司。單位與勞務(wù)派遣代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用2個(gè)月。試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)合同。12個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的,可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<諸暨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)>的通知》(市委辦〔2015〕100號(hào))要求執(zhí)行。咨詢電話:80727123
原標(biāo)題:紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心公開招聘編外用工方案
紹興市住房公積金管理中心諸暨分中心
2017年7月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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