2017黑龍江依蘭縣選拔借用輔助人員公告【招181人】
(三)資格審查
依據(jù)選拔借用條件對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入選拔考試環(huán)節(jié)。
(四)選拔方式
報(bào)考人員通過資格審查后，報(bào)考公安、法院系統(tǒng)，政府綜合樓安保輔助崗位以及信訪局安保輔助崗位的人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測試，體能測試由縣人社、公安、法院共同組織實(shí)施。報(bào)考公務(wù)用車服務(wù)中心機(jī)動(dòng)車駕駛員崗位的，由政府辦進(jìn)行實(shí)際操作考核。體能測試和駕駛實(shí)際考核合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：包括法律專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)事政治、行政能力測試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入考核人員。
(五)考核
由選拔借用單位對擬借用人員進(jìn)行考核。
(六)公示
對于體能測試、筆試、及考核合格的擬借用人員在縣環(huán)境衛(wèi)生管理處進(jìn)行公示，公示期3天。
六、相關(guān)待遇及管理辦法
依據(jù)《黑龍江省預(yù)防和治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》及《依蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員管理辦法》(試行)的規(guī)定，對擬借用人員按管理權(quán)限辦理借用手續(xù)。借用期限原則不超過一年，期滿后如需繼續(xù)借用的重新辦理借用手續(xù)。
借用人員在借用期間服從借用單位工作安排，日常管理由借用單位負(fù)責(zé)，與原單位的人事關(guān)系不變，仍按環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤保潔員崗位在職人員進(jìn)行管理。
日常及年終考核由借用單位進(jìn)行，考核結(jié)果向原單位反饋，原單位按照考核情況做好借用人員的工資調(diào)整、等級晉升、崗位聘任等管理工作。借用人員不得在借入單位領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇。
借用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守借用單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從借用單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。凡違反有關(guān)規(guī)定，玩忽職守、貽誤工作、不服從領(lǐng)導(dǎo)以致造成不良影響的，隨時(shí)予以退回，并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。
原標(biāo)題：依蘭縣選拔借用輔助人員公告
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依蘭縣選拔借用人員工作小組
2017年7月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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