為深入貫徹落實(shí)市第二次黨代會(huì)、全市住建工作會(huì)議、全市城鎮(zhèn)發(fā)展暨項(xiàng)目觀摩會(huì)議精神，深入開展“五城同創(chuàng)”，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強(qiáng)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，結(jié)合畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員15名。為確保招聘工作有序開展，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡在18周歲及以上(1998年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);

(四)學(xué)歷、學(xué)位要求詳見《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

四、招聘程序

(一)報(bào)名

有意報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填好《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(表上必須附上免冠證件照，無照片者不再通知復(fù)審)，并與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料掃描件，于2017年7月24日前發(fā)送至郵箱：1094355909@qq.com，聯(lián)系人：成海晶，聯(lián)系電話：0857-8256667。

(二)資格初審

招聘單位工作人員根據(jù)《招聘方案》中各職位的條件及要求，結(jié)合報(bào)名者填寫的報(bào)名信息及所提供的相關(guān)證件的掃描件進(jìn)行初審，資格初審合格的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、資格初審合格者在面試前一天攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(1份)，同時(shí)提供一寸免冠照片2張。

2、資格復(fù)審時(shí)間：2017年7月28日。

(四)考試

1.考試方式：中文及相關(guān)專業(yè)、檔案學(xué)及相關(guān)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)崗位采用上機(jī)操作加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其他專業(yè)崗位采用上機(jī)操作加專業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行?？荚嚳偡譃?00分，上機(jī)操作和面試各占50%。

2.考試時(shí)需攜帶身份證、《面試準(zhǔn)考證》。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。若參加考試人員過多，考試分兩天進(jìn)行，同一專業(yè)報(bào)考者必須在同一天面試。

4.考試成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

5.同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試分?jǐn)?shù)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，若面試分?jǐn)?shù)相同，再次組織進(jìn)行面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

(三)體檢

考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示

應(yīng)聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.cxgh.bijie. gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

(五)聘用

成績公示無異議后，根據(jù)各崗位人數(shù)需求，按應(yīng)聘人員考試成績高低順序排名進(jìn)行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

五、簽訂合同

新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，作為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位派駐局機(jī)關(guān)、金海湖新區(qū)規(guī)劃分局編外合同制工作人員簽訂聘用合同，聘期三年，年度考核不合格者，取消聘用資格。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。

六、工資待遇

1.工資待遇：基本工資為畢節(jié)市事業(yè)單位在職人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.享受伙食補(bǔ)助。

3.在聘用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。其中單位承擔(dān)部分由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位支付，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由單位直接從本人的工資中代扣代繳。

本方案由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年公開招聘編外 合同制工作人員實(shí)施方案

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畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表

畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2017年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）