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　　(一)筆試

　　1、筆試科目：職業(yè)能力傾向測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩門課程，各單科成績(jī)滿分為100分，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等內(nèi)容。

　　2、筆試時(shí)間定于2014年5月31日(具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诳荚嚭?5天左右在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公告欄公布。

　　(二)面試(結(jié)構(gòu)化面試)

　　結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：2比例參加面試。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

　　(三)資格復(fù)審確認(rèn)

　　面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

　　具體辦法：考生須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件，事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明，路橋生源的考生須提供原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面);2014年全日制普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書，還須提供就業(yè)協(xié)議等報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證書(證明)的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我區(qū)組織部門出具的服務(wù)期限、考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明。資格復(fù)審后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從到低分予以替補(bǔ)。

　　報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。

　　主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公布。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位(或主管部門)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的，不再替補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

　　根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至2014年5月4日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn)，在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)歷。

　　2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年5月4日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2014年5月4日尚在遷移過(guò)程中的人員，不能報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

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（責(zé)任編輯：李明）