根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委全會(huì)研究同意，澧縣黨政信息技術(shù)中心擬在全縣范圍內(nèi)采取身份內(nèi)有限競爭的方式公開選拔3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔單位、崗位情況及計(jì)劃數(shù)

澧縣黨政信息技術(shù)中心是縣委辦下屬的全額撥款事業(yè)單位，此次選拔文字綜合工作人員3名。其中文字綜合崗位(一)2名，文字綜合崗位(二)1名。

二、選拔原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、選拔資格條件

1.澧縣事業(yè)單位中工作滿一年的在編在崗人員(聘用后與單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員除外);

2.具有良好的品行，身體健康，能勝任本職工作;

3.近5年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.1982年1月1日后出生，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中文字綜合崗位(一)限男性。

四、選拔程序與方法

1.報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一套，本人近期一寸免冠照片3張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間： 2017年8月7-9日(8:00-12:00、15:00-17:30);

報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦政工室(縣委機(jī)關(guān)辦公樓二樓)。

2.資格審查。由縣委辦在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選拔工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

3.開考比例。按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局和主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

4.考試。包括筆試和面試兩部分。

筆試(占綜合成績的50%)：主要測試應(yīng)試者的文字綜合能力。

面試(占綜合成績的50%)：根據(jù)筆試成績從到低分按選拔崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。選拔崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績必須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。筆試、面試及考試綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試時(shí)間：8月11日;面試時(shí)間：8月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢及考核。根據(jù)選拔同一崗位考試綜合成績從到低分，按選拔崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，按面試成績排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員由單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可按選拔同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。招聘崗位出現(xiàn)職位空缺的，招聘計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)可調(diào)劑使用。

6.確定選拔對(duì)象。根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，由縣委辦研究后確定選拔對(duì)象，審查合格人員按照相關(guān)程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

五、組織監(jiān)督

選拔工作由縣人社局、縣委辦組織實(shí)施，縣委組織部、縣人大內(nèi)司委實(shí)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：3221604(人社局)、3245779(縣委辦)

原標(biāo)題：澧縣黨政信息技術(shù)中心公開選拔工作人員的公告

澧縣人力資源和社會(huì)局

澧縣縣委辦公室

2017年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）