(一)公告。在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。采取個(gè)人意愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意;組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月13日至9月3日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局辦公室(六盤(pán)水市鐘山區(qū)信息大廈11樓)，聯(lián)系電話：0858-8262535。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料及要求

(1)本人有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)原單位及同級(jí)組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考證明。

(4)本人近期一寸同底彩色免冠照片4張。

(5)《市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，一式兩份。

(6)本人近3年年度考核結(jié)果證明。

(7)證明本人身份的編制本復(fù)印件(需加蓋公章)。

(8)公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(加蓋人事部門(mén)公章)。

報(bào)考人員的《報(bào)名表》必須按要求填寫(xiě)清楚并蓋章，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其選調(diào)資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查。由六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并商市人資社保局后決定。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選調(diào)資格。

(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加選調(diào)人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，面試成績(jī)記0分。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢對(duì)象名單，按體檢人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。如進(jìn)入體檢人員總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況?？疾旌细袢藬?shù)若達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（責(zé)任編輯：李明）