五、筆試

(一) 筆試科目及分值

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。其中報(bào)名參加考核招聘的免于筆試，報(bào)名參加選聘考試的免于公共科目筆試，只進(jìn)行《綜合知識測試》，重點(diǎn)測試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。考試題型為案例分析、新聞寫作、材料作文。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%);專業(yè)科目測試科目詳見附件2、3。每科分值100分，總分為200分。

(二) 開考比例

擬招(選)聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該招(選)聘崗位。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招(選)聘的崗位，由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

(三) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定為2017年9月2日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試當(dāng)天，考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件才能進(jìn)入考場。

(四) 筆試成績公布

筆試成績等相關(guān)信息，于2017年9月6日10:00時(shí)后在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上公布。同時(shí)，按照報(bào)考同一崗位筆試成績從到低分依次確定并公布進(jìn)入面試資格審查的人員名單。

六、面試資格審查

(一) 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2017年9月9日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。

資格審查地點(diǎn)：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(二) 資格審查所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書;報(bào)考崗位所需的各類資格、等級證書;網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表和《長壽區(qū)2017年第三季度公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件5);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明(附件6)。面試資格審查時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、面試

(一) 面試比例及面試人員確定

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試;報(bào)名參加考試招(選)聘崗位的考生按1:3的比例確定面試人選。

面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因考生棄考或資格審查不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;面試人員無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)，于2017年9月13日上午10:00時(shí)后在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上公布。

(三) 面試方式和分值

1. 報(bào)考長壽日報(bào)社記者和新媒體采編崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。

2. 報(bào)考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

面試總成績100分。參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

八、考試總成績的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

(一) 考核招聘崗位的考試總成績=面試成績。

(二) 考試招聘崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

(三) 選聘崗位的考試總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢通知將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”公布。

九、體檢

體檢人選按擬招(選)聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

（責(zé)任編輯：李明）