2017重慶大渡口區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘1人簡章
專業(yè)科目測試的時間、地點、注意事項等詳見《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目測試采取面試方式進(jìn)行,主要考核考生的職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、醫(yī)患糾紛處置能力等。成績當(dāng)場宣布,滿分100分,60分及以上(含60分)者為合格,考生成績在60分以下(不含60分)者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??脊賹忌煽冊u定在60分以下(不含60分)或90分及以上(含90分)的,須在評分表中說明理由。若報考人數(shù)較少,未形成競爭,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況記錄在冊。
(三)體檢和考察
按專業(yè)科目測試成績從到低分排序,依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢時間、地點、注意事項電話通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。
體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等要求,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局會同主管部門對其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察,并再次對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時,則在專業(yè)科目測試成績合格考生中,從到低分依次遞補(bǔ),無法遞補(bǔ)的,取消招聘。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(四)公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員,在“重慶市人力資源和社會網(wǎng)”“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”和區(qū)行政中心一樓大廳進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)、專業(yè)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會審批,并報重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批備案同意聘用的人員,由區(qū)人力社保局下達(dá)聘用文件,用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正,符合聘崗規(guī)定的,聘用相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,執(zhí)行回避相關(guān)制度,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:023—68871735(大渡口區(qū)人力社保局事業(yè)科)
原標(biāo)題:大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章
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1.大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)
3.大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表
(責(zé)任編輯:李明)
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