2017年甘南州引導普通高校畢業(yè)生進企業(yè)公告【480名】
根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)要求,州人社局決定在全州范圍內(nèi)召開引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務人才專場招聘會,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、目標任務
采取省財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,全州引導480名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(甘南州放寬到普通中專畢業(yè)生)到我州州直及各縣市企業(yè)服務。
二、扶持政策
1.大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年,服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位,提供必要的工作、生活和學習條件,承擔日常管理考核工作。
2.服務期間,畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的人才服務機構(gòu)免費代理,并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其他用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。
3.服務期滿后,用人單位應積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的,按規(guī)定享受相關扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留原服務單位工作,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生,參加公務員或事業(yè)單位招考,享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。
三、招聘范圍
甘南州生源,離校未就業(yè)的應往屆普通大中專畢業(yè)生,持《擇業(yè)通知書》或派往甘南州人社部門的《就業(yè)報到證》,并按規(guī)定在生源地報到注冊。
四、招聘方式
按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)拥姆绞?,由州直及各縣市組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進行“雙向?qū)?rdquo;,招聘和確定服務人選。
五、招聘指標
根據(jù)省人社廳《關于分解下達2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標的通知》(甘人社通〔2017〕318號),2017年省人社廳給我州共下達指標480名。根據(jù)前期調(diào)查摸底,全州共有280多家用人企業(yè)提供了3000多個用工崗位。在綜合考量了州直及各縣市畢業(yè)生人數(shù)、企業(yè)需求計劃、往年此項工作落實情況等因素后,對480名指標進行了分解下達。
人才招聘會結(jié)束后,州上將根據(jù)各縣市企業(yè)和畢業(yè)生簽約情況,對分配的指標進行適當調(diào)劑。因名額限制,對于今年沒有享受到省財政補助的簽約畢業(yè)生,暫不納入扶持范圍;畢業(yè)生在簽約企業(yè)工作滿一年后,優(yōu)先納入下年度扶持范圍享受省財政補助。
六、招聘時間和地點
州直企業(yè)定于8月25日在州人社局一樓大廳舉辦人才招聘會。各縣市州人社局自行確定招聘會時間和地點,務于8月26日前完成招聘工作。各用工企業(yè)根據(jù)各級人社部門的通知,入駐相應的招聘地點開展招聘工作。大中專畢業(yè)生攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或派往甘南州人社部門的就業(yè)報到證直接到生源地人社部門指定的地點參加招聘,也可到州直招聘點參加招聘。
七、咨詢電話
州人社局:0941-8212713
合作市人社局:0941-8232781
臨潭縣人社局:0941-3121612
卓尼縣人社局:0941-3622029
舟曲縣人社局:0941-5122179
迭部縣人社局:0941-5622031
瑪曲縣人社局:0941-6121055
碌曲縣人社局:0941-5936039
夏河縣人社局:0941-7121817
甘南州人力資源和社會局
2017年8月15日
(責任編輯:李明)
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