金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室

招聘編外工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員30名(其中16名派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“市場監(jiān)管平臺(tái)”工作)。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛食品安全事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng);

2.戶籍不限;

3.大專及以上學(xué)歷(其中派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“市場監(jiān)管平臺(tái)”的工作人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷)，年齡在35周歲以下(截止到2017年8月16日);

4.有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5.身體健康，能吃苦耐勞。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名：

2017年8月23日至24日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)，在金華市雙溪西路620號開發(fā)區(qū)大樓1316辦公室室報(bào)名。報(bào)名需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。咨詢電話：0579—89150066。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日00:00～8月23日24:00

郵箱地址：jhkfqsab@163.com

應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名，報(bào)名須將完整填寫的《報(bào)名表》(見附件1)以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”發(fā)送到電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，平臺(tái)崗位為“張三+大學(xué)+平臺(tái)”，其他崗位為“張三+大專+其他”。

(二)考試。考試分筆試和面試，均采用百分制，并以筆試40%，面試60%計(jì)入總分(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先)。

1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5確定面試人員(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入圍面試的，須進(jìn)行資格復(fù)審)。面試成績低于70分的不予聘用。

資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績可在以下網(wǎng)站查詢： 金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)

(三)體檢。按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考生總成績從到低分按1：1比例確定體檢人員。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察。對體檢合格考生按1：1比例列入考察?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用的，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。體檢、考察合格者，按總成績從到低分以招聘崗位數(shù)的1：1比例確定擬錄用人員，公示7個(gè)工作日。

(六)簽訂合同。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同。

三、其它事項(xiàng)

本次招聘錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室工作。

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報(bào)名表.doc

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室

2017年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）