因工作需要，諸暨市殘疾人聯(lián)合會面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合以下條件：

1.諸暨市生源(或諸暨市戶籍)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.年齡在35周歲及以下(1981年8月18日以后出生);

3.能熟練操作電腦，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.服從工作安排，身體健康，品行端正。

(二)凡有下列情形之一者，不能應(yīng)聘：

1.在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

2.曾應(yīng)犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

二、招聘崗位

招聘教育就業(yè)科編外用工1名。

三、招聘程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、公開、競聘、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：2017年8月25日(上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00)。逾期不再受理。

2.報名地點：諸暨市殘疾人聯(lián)合會三樓辦公室(環(huán)城東路978號)。

3.報名方式：應(yīng)聘人員自行下載打印《諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報名表》(見附件)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完畢的《諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)本人身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4.資格審查：在報名現(xiàn)場進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。通過資格審查的人員當(dāng)場領(lǐng)取準考證。

(二)考試

1.筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點以準考證為準。應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。具體面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

以筆試和面試5:5確定總分，按擬招人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會進行為期三天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用者，予以聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與諸暨市雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消資格，按總成績從到低分遞補，不再另行招考。

四、其他事項

1.報考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認可的學(xué)歷。

2.有關(guān)本次招聘工作的情況，可向諸暨市殘疾人聯(lián)合會咨詢(工作日上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00)。咨詢電話：87255610

3.應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起3日內(nèi)向諸暨市殘疾人聯(lián)合會反映，以便及時研究處理。

4.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

原標題：諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外用工公告

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諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報名表.docx

諸暨市殘疾人聯(lián)合會

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）