為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)部門(mén)組織實(shí)施，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

二、招聘職位、人數(shù)和待遇

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《定安縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;聘用人員主要為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。

三、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為;

3. 戶籍、年齡、學(xué)歷及專業(yè)等條件具體見(jiàn)《定安縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》各崗位所作的要求;

4. 身體健康，具有良好的道德品質(zhì)及履行崗位職責(zé)的工作能力;

5. 委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))的同意報(bào)考證明;

6. 符合招聘崗位的其他要求。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

2. 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

3. 曾被開(kāi)除公職的;

4. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6. 違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

7. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2017年9月2日—4日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：定安縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大樓一樓大廳

(三)聯(lián)系人：李秀偉 李秋丹

(四)聯(lián)系電話：0898-63830350

(五)報(bào)名與資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌卿浂ò部h人民政府網(wǎng)(www.dingan.gov.cn)下載報(bào)名表填報(bào)或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表(一式二份)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。

(六)考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1、戶口簿;2、有效期內(nèi)的第二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);3、學(xué)歷證書(shū);4、相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(shū)、證明;5、已婚者需提供縣級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育的婚育證明材料;6、近期1寸免冠彩色照片4張。以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

(七)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)考承諾人處須手寫(xiě)簽名，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

(八)資格初審合格人員名單將在定安縣人民政府網(wǎng)上公布，并發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

根據(jù)筆試情況和崗位報(bào)考情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間：初定9月中下旬開(kāi)始(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：由縣人力資源和社會(huì)局另行通知。

3. 筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

4. 筆試方式：閉卷考試。

5. 筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)

（責(zé)任編輯：李明）